保育内容

Childcare Content

子どもが大切にされていると感じる場

A place where children feel that they are valued

子どもたちは、
大切にされていると感じた記憶を、
一生の心の支えにして生きていきます。

 

笑ったとき、泣いたとき、
そっと寄り添ってくれた人のぬくもりは、
いつか困難に出会ったときも、
自分を信じる力となってくれるからです。

 

私たち聖徳会は、
まず何よりも
「子どもたちが大切にされていると感じる場」
でありたいと願っています。

 

ここで過ごした時間が、
懐かしさと安心感となって心に帰り、
一人ひとりの人生をあたたかく支える――
そんな場所であり続けられるよう、日々を大切に重ねています。

保育理念

Childcare philosophy

自分らしく生きる力

未来を創る子どもたちへ私たちが贈りたい大切なもの、それは「自分らしく、幸せに生きる力」です。いつの時代にあっても、何を大切と思うか、何を表現し、何を伝えていく人となるのか、子どもたちが選び決めていく未来は、心に培った強さ・優しさ・美しさが基盤となります。 聖徳会では、理論に基づいた専門知識と技術を用いて、あたたかく人とつながり、心をこめ、ともに考え、身体をつかい、子どもたちが自己も他者も大切に、自分の足で人生を歩む基盤となる力を育みます。

保育方針

Childcare policy

「子どもにとって明日もまた来たいと思う保育園」

「子どもにとって明日もまた来たいと思う保育園」

・子どもが安心して過ごせること

・子どもの関心・意欲を最大に伸ばすこと

・子どもが生きていく中で必要な知識・技能・技術を発達段階に応じて身に着けること

・子どもの人格が尊重されること

「保護者にとって安心して預けられる保育園」

「保護者にとって安心して預けられる保育園」

・保護者の皆様が安心して就労できる環境をつくる

・保護者の皆様の子育てに役立つ、情報交換・交流の場を提供する

・保護者の皆様の子育てに役立つ、専門性を生かした情報発信をおこなう

・保護者の皆様の子育てが、親子ともにさらに幸せな時間になるよう援助をおこなう

「職員にとって就職してよかったと思える保育園」

「職員にとって就職してよかったと思える保育園」

・一人ひとりの職員が、それぞれの専門性を持ち、法人理念を共に実行している実感が持てること

・一人ひとりの職員が、それぞれの専門性に共感と敬意を持ち、お互いを認め合える場であること

・一人ひとりの職員が、ともに育ち合い成長できる環境であること

保育目標

Childcare goals

1.自主性を養う

1.自主性を養う

2.創造性を養う

2.創造性を養う

3.社会性を養う

3.社会性を養う

4.柔軟性を養う

4.柔軟性を養う

Go To Top